Née de la fusion de deux associations majeures de lutte contre l’inégalité des chances -Frateli & Passeport Avenir- Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques et culturelles ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen.
Une vision commune
Fondées respectivement en 2004 et 2005, Frateli et Passeport Avenir se sont créées à partir du même constat: Les inégalités sociales et les discriminations pèsent de tout leur poids sur les jeunes issus de milieux populaires. De nombreux talents sont freinés (ou se freinent par autocensure) dans leurs choix d’orientation, leurs parcours d’études, puis leur accès à l’emploi.
Guidées par des valeurs communes de justice, d’égalité, de fraternité et de liberté, nos deux associations ont développé au fil du temps des programmes qui font appel aux mêmes leviers : tisser des liens et organiser des rencontres entre ces jeunes et des volontaires issus du monde professionnel, désireux de partager leurs savoirs et leur engagement.
Notre ambition. S’unir pour toucher 100 000 jeunes
Avec Article 1, nous enclenchons une dynamique de changement pour transformer notre pays et renouveler les visages et la vision de la réussite en France. Il ne s’agit pas d’accroître de 10% ou 20% par an le nombre de nos bénéficiaires, mais bien de transformer notre pays.
Pour cela, nous accompagnons chaque année plus à 100 000 jeunes à se réaliser, s’émanciper et prendre le pouvoir sur l’avenir.
Nous voulons démontrer au travers de nos actions au quotidien qu’Article 1 favorise la mixité, le vivre ensemble, l’épanouissement et le partage de la réussite, à très grande échelle.
Notre mission. Permettre à chaque talent de choisir et de construire son avenir avec confiance et ambition.
Chaque année, nous allons chercher ces talents pour leur fournir l’aide à l’orientation, le soutien méthodologique, la connaissance des filières et des métiers, les réseaux, l’aide à l’identification de leurs compétences transversales ; ingrédients indispensables pour leur permettre de définir leur projet professionnel, et plus largement, leur projet de vie avec confiance et ambition.
Pour cela nous déployons nos programmes d’accompagnement, du lycée jusqu’à l’insertion professionnelle : Nos actions
Frateli a été créée à l’initiative de Boris Walbaum en 2004. Il a rassemblé une dizaine d’amis qui furent les premiers parrains et administrateurs de Frateli, parmi lesquels Guillaume Darbon et Amir Sharifi qui ont également joué un rôle actif dans le bureau.
« L’égalité des chances a toujours été un défi important, aujourd’hui c’est devenu une urgence. Le mentorat, c’est une façon à la fois humaine et souple d’exercer sa responsabilité citoyenne. » souligne Boris Walbaum, fondateur de Frateli.
Fondé en 2005 par Benjamin Blavier alors Responsable des ressources humaines chez SFR, Passeport Avenir est né au sein de l’opérateur de télécommunications français. Un an plus tard, l’association s’émancipe et réussit le tour de force de convaincre des entreprises pour beaucoup concurrentes d’intégrer le projet.
« Au-delà de la réussite individuelle de chacun des jeunes accompagnés, notre ambition est de bâtir avec l’ensemble de nos partenaires une société riche de toutes ses différences. » Benjamin Blavier – Fondateur de Passeport Avenir
CONSEIL D’ADMINISTRATION DE L’ASSOCIATION
Madame Olga Abdala ;
Madame Najoua Arduini-Elatfani ;
Monsieur Benjamin Blavier ;
Monsieur Franck Bouetard ;
Monsieur Arnaud de Bertier ;
Madame Sophie Faujour ;
Madame Isabelle Gelinet Vidal ;
Monsieur Hubert Giraud ;
Monsieur Renaud Guidée ;
Monsieur Jean-Marc Janaillac ;
Madame Aliette Leleux ;
Madame Litzie Maarek ;
Monsieur Achraf Manar ;
Madame Laurence Mehaignerie ;
Monsieur Boris Walbaum ;